Por anos, a crença era de que o trabalho árduo garantiria um certo nível de sucesso. No entanto, conforme aponta Jamie Dimon, especialista de Wall Street, para as novas gerações que estão ingressando no mercado de trabalho, isso pode não ser suficiente, de acordo com a Fortune. Em um mundo cada vez mais influenciado pela inteligência artificial, os profissionais que buscam êxito precisarão estar equipados com as habilidades necessárias em setores específicos.
«Quando um jovem conclui o ensino médio ou a universidade, ele precisa ter competências que o tornem empregável», afirmou Dimon em uma entrevista à CNN. «Não é mais suficiente apenas dizer ‘Eu trabalho duro’. Antigamente, um jovem que estava no 10.º ano conseguia um emprego em uma fábrica e, eventualmente, podia sustentar uma família, comprar uma casa e um carro. Hoje, isso já não acontece mais.»
Com o aumento do custo de vida, os jovens trabalhadores estão mais inquietos do que seus colegas mais velhos quanto à ameaça da inteligência artificial. Um recente levantamento do Deutsche Bank Research revelou que quase um em cada cinco profissionais da Geração Z expressaram grande preocupação com a possibilidade de a IA deixá-los sem emprego nos próximos dois anos. Em contraste, apenas cerca de um em cada dez Baby Boomers e membros da Geração X (com 55 anos ou mais) relataram ansiedade similar.
Dimon destacou que áreas como IA e programação estão se tornando essenciais, acrescentando que cursos de formação rápida podem ser uma boa alternativa para garantir um emprego.
Vários dos mercados de trabalho que mais crescem no país estão em setores altamente especializados — muitos dos quais não exigem um diploma, mas demandam formação técnica. Conforme as projeções do Bureau of Labor Statistics dos EUA para o crescimento do emprego entre 2023 e 2033, divulgadas no ano passado, os técnicos de manutenção de turbinas eólicas lideram com uma taxa de crescimento de 60% e um salário médio anual de cerca de 62.000 dólares, sem necessidade de diploma.
Em segundo lugar, estão os instaladores de sistemas solares fotovoltaicos, que apresentam uma taxa de crescimento de 48% e um salário anual de quase 49 mil dólares — novamente, sem requisitos de diploma.
Procura crescente por canalizadores e eletricistas
Jensen Huang, CEO da Nvidia, também encorajou os recém-formados a explorar funções que envolvem habilidades correlatas à área de tecnologia.
Embora os milhões investidos em IA tragam grandes promessas, Huang ressalta que isso gera impactos reais na construção de data centers e na infraestrutura necessária para suportar essa transição.
«Precisaremos de centenas de milhares de eletricistas, canalizadores e carpinteiros para erigir todas essas fábricas», declarou Huang ao Channel 4 News, no Reino Unido. «O setor de mão de obra qualificada em todas as economias vai passar por um boom. Será necessário dobrar a capacidade a cada ano.»
