Dezembro é um excelente momento para investir em si e iniciar o novo ano com o “pé direito”. À medida que as empresas se preparam para crescer no início de 2026, as prioridades que você estabelece agora podem impactar diretamente seu salário futuro e suas perspectivas de carreira.
De acordo com a Forbes, o mercado de trabalho está em rápida evolução e as habilidades que antes eram opcionais tornaram-se essenciais. Uma análise recente do Tom’s Guide revela que profissionais que usam inteligência artificial (IA) em seu trabalho diário ganham cerca de 40% a mais do que aqueles que não utilizam, evidenciando o real valor econômico de desenvolver habilidades em tecnologia moderna. Com isso, aqui estão quatro habilidades práticas que você pode começar a desenvolver até o final do ano para alavancar sua trajetória salarial em 2026 e nos anos subsequentes.
Habilidades de IA para otimizar tarefas diárias
A IA já faz parte de todos os negócios globais. Os empregadores buscam cada vez mais pessoas capazes de utilizar ferramentas de IA de forma eficaz para aumentar a produtividade, gerar insights e automatizar tarefas repetitivas. Um relatório recente da Lightcast mostra que anúncios de emprego que mencionam habilidades em IA oferecem salários cerca de 28% mais altos do que aqueles que não as mencionam, refletindo o quão valiosa se tornou essa skill.
Para desenvolver suas competências em interação com a IA, comece com as ferramentas já utilizadas, como o ChatGPT, o Gemini ou o Claude. Comprometa-se a uma prática diária breve, escolhendo uma tarefa repetitiva, como escrever relatórios, criar modelos de e-mails ou elaborar resumos, e explore três sugestões diferentes para melhorar a qualidade ou reduzir o tempo necessário para concluir a tarefa.
Por exemplo, peça à ferramenta de IA que reescreva e-mails longos em mensagens concisas e orientadas para ação, ou que gere uma lista de possíveis insights de dados de um projeto em que você está envolvido. Em menos de um mês, você perceberá um aumento na eficiência do seu trabalho e uma melhoria consistente na sua capacidade de gerar resultados de alta qualidade. Isso aumenta diretamente seu valor em qualquer ambiente de trabalho, uma vez que as equipes precisam tanto de eficiência quanto de precisão.
Literacia em dados
A literacia em dados é uma das habilidades mais procuradas em diversos setores, pois permite tomar decisões mais informadas e influenciar estratégias. Um relatório recente da DataCamp mostra que a vasta maioria das organizações acredita que colaboradores com conhecimentos em dados têm um desempenho consistentemente superior ao de seus pares, e os empregadores estão dispostos a pagar salários mais altos a candidatos com forte expertise em dados e IA.
Para desenvolver sua literacia em dados em Dezembro, escolha uma ferramenta de análise alinhada à sua função, como Excel, Google Data Studio, Microsoft Power BI ou até SQL básico. Elabore um plano para completar um pequeno projeto a cada semana. Por exemplo, compile um relatório de desempenho mensal para seu departamento, utilizando gráficos que contem uma história clara sobre o que funcionou bem e o que precisa de atenção.
Enquanto pratica, concentre-se em explicar suas descobertas em linguagem simples e fazer recomendações práticas. Demonstrar que você pode interpretar dados, gerar insights e estimular discussões relevantes irá posicioná-lo como alguém que pode contribuir a um nível mais sênior, o que naturalmente favorece uma maior remuneração e oportunidades de liderança.
Habilidades de escrita
Escrever com clareza vai além da boa gramática; trata-se de influência. Quando você se comunica de forma clara, suas ideias são melhor recebidas, suas recomendações são mais facilmente implementadas e as pessoas passam a confiar no seu julgamento. Em muitos casos, profissionais com fortes habilidades de escrita ascendem a cargos de maior responsabilidade porque comunicam estratégias e resultados de maneira eficaz.
Para aprimorar sua escrita, adote uma abordagem em dupla. Primeiro, revise suas comunicações escritas anteriores, incluindo e-mails, relatórios e apresentações, para identificar padrões que causem confusão ou exijam esclarecimentos adicionais. Reescreva alguns exemplos utilizando uma estrutura que apresente primeiro o ponto principal, seguido de detalhes concisos de apoio e uma chamada à ação clara.
Em segundo lugar, pratique transformar conceitos técnicos ou complexos em resumos simples e práticos para diferentes públicos. Por exemplo, se precisar atualizar a alta gestão sobre um projeto, elabore um resumo de um parágrafo que possa ser lido em menos de um minuto. Compartilhar textos mais claros ajuda a construir credibilidade entre departamentos, um indicador crucial para promoções e aumentos salariais.
Fundamentos de gestão que o preparam para uma função de liderança
Embora você não ocupe atualmente uma posição de liderança, compreender os fundamentos da gestão é uma competência altamente recompensadora. Gerentes são melhor remunerados não apenas pelo que fazem, mas também pela maneira como ajudam suas equipes a alcançar o sucesso. Investir tempo em fundamentos de gestão, como delegação, feedback de desempenho e planejamento estratégico, revela disposição para cargos mais altos.
Este mês, você pode praticar suas habilidades de gestão de maneiras simples e práticas. Por exemplo, ofereça-se para liderar ou coordenar um projeto ou uma reunião interdepartamental. Reserve tempo para preparar uma breve agenda, atribuir responsabilidades claras e acompanhar as ações realizadas. Preste atenção à maneira como fornece feedback e concentre-se em comportamentos e resultados específicos, em vez de fazer comentários genéricos.
Você também pode perguntar ao seu atual gestor se há oportunidades para praticar coaching de colegas ou mentoria de membros mais novos da equipe. Essas atividades ajudam a desenvolver a memória muscular para a liderança e demonstram aos outros que você pensa além da execução de tarefas. Empregadores frequentemente recompensam pessoas que lideram eficazmente e ajudam os outros a ter sucesso, resultando muitas vezes em salários mais altos.
Aproveite os últimos dias do ano para experimentar, ganhar impulso e se preparar para um início promissor em 2026. Ao melhorar de forma intencional suas habilidades em inteligência artificial, análise de dados, escrita profissional e fundamentos de gestão, você não apenas aumenta seu potencial salarial, mas também garante um futuro sólido para sua carreira.
