A Closer Consulting deu início a uma nova edição da sua Academia, um programa de formação intensiva e remunerada que proporciona a integração direta dos participantes em projetos da empresa. As candidaturas estão abertas até 15 de fevereiro, com o início do programa previsto para abril deste ano.
Esta academia de talento foi criada para jovens com formação acadêmica em áreas como Engenharia Informática, Física, Estatística, Matemática ou áreas equivalentes, que buscam desenvolver competências técnicas e profissionais em um ambiente de trabalho real.
Iniciada em 2020, esta iniciativa chega à sua décima terceira edição e se destaca como uma das principais estratégias da Closer Consulting para atrair e desenvolver jovens talentos. Durante seis meses, os participantes fazem parte de um programa estruturado que combina formação técnica, práticas de gestão de projetos e desenvolvimento de competências comportamentais, contando com o acompanhamento próximo das equipas da empresa.
Fernando Matos, partner e co-fundador da Closer Consulting, afirma que «o projeto tem contribuído significativamente para a formação contínua de novos quadros. Já contratámos cerca de duas centenas de jovens. O feedback tem sido muito positivo, tanto dos profissionais que entraram na Closer por meio da Academia quanto dos nossos clientes. Vamos continuar a avançar com novas edições.»
As candidaturas podem ser feitas aqui.
