Um dos fatores que os colaboradores consideram ao buscar um novo emprego é a possibilidade de avanço na carreira. Contudo, para ser promovido, é fundamental estar devidamente preparado.
Com isso em mente, a Forbes Brasil apresenta quatro dicas:
1. Assumir a responsabilidade
Se deseja avançar na carreira, deixe isso claro. E quando receber feedback sobre como atingir seus objetivos, siga as orientações dadas. Isso, no entanto, não significa abrir mão de seus valores e práticas pessoais; trata-se de tentar se adaptar para alcançar sua meta.
2. Ter paciência
Promoções e crescimento profissional não ocorrem da noite para o dia. Esteja preparado para se sacrificar. Muitos líderes não o promoverão se perceberem que você não está disposto a esperar pelo momento certo. Demonstre esse comprometimento.
3. Practicar a humildade
Pedir ajuda é desafiador, reconhecer erros é difícil, e mudar pode ser ainda mais complicado. Um pouco de humildade pode suavizar esses sentimentos. Ser humilde é crucial para uma boa liderança, pois revela o lado humano do profissional. Todos somos humanos e cometemos falhas. Ter humildade significa estar aberto ao aprendizado e ao crescimento, o que pode abrir portas para novas oportunidades.
4. Desenvolver múltiplas habilidades
Isso resulta em mais oportunidades de crescimento. Às vezes, você pode não perceber as possibilidades disponíveis porque está focado apenas nas habilidades que possui, mas isso não deve se tornar um bloqueio na sua carreira. Converse com um líder ou mentor na empresa. Eles costumam ter um bom conhecimento sobre o negócio e sobre como avançar dentro dele. Você pode aprender muito se estiver aberto a receber feedback.
