Autor: Clara Souza
Depois de uma semana que teve um feriado pelo meio, eis que se aproxima mais um fim de semana. Como é habitual, a VIVA dá-lhe algumas sugestões de atividades para fazer na cidade do Porto, durante os próximos dias.1. Fórum “PORTO. Regresso ao Futuro: 1996 – 2001 – 2026”Realiza-se a 20 de fevereiro, na Casa da Música, assinalando os 25 anos da Porto 2001 e os 30 anos da classificação do Centro Histórico do Porto pela UNESCO. O debate propõe uma reflexão sobre o passado e o futuro cultural da cidade. Entrada livre, mediante levantamento de bilhete e sujeita à…
Que o Porto é uma cidade repleta de pontos turísticos, já sabemos. No entanto, é comum que as pessoas, por associarem certos lugares apenas a quem vem de fora, deixem de explorar as atrações na sua própria cidade. Por isso, sugerimos um roteiro turístico que pode ser perfeitamente realizado por um local, na Invicta, ao longo de um dia. Este plano inclui várias paradas e tem um custo aproximado de 50 euros por pessoa. Manhã O dia pode começar no centro histórico. A primeira parada é a Livraria Lello, considerada por muitos a mais bonita do mundo. Para garantir a…
No mês de fevereiro, a capa destaca uma reflexão do MIT Sloan Management Review sobre a responsabilidade dos líderes como facilitadores de uma aprendizagem eficaz. Nesta edição 182, encontramos entrevistas, resultados do Barómetro, um executive breakfast, artigos de análise, partilha de boas práticas e estudos de caso. A revista chega às bancas na próxima semana, mas já pode ser acessada online. A aprendizagem e a adaptação são essenciais para a sobrevivência e o êxito das empresas, especialmente diante de avanços tecnológicos disruptivos, desafios ambientais crescentes e rápidas mudanças nas expectativas dos clientes. No entanto, muitos líderes negligenciam seu papel fundamental…
Os gigantes gasosos são planetas enormes compostos principalmente de hidrogênio e hélio. Eles podem conter núcleos centrais densos, mas, ao contrário da Terra, não possuem superfícies sólidas nas quais se poderia ficar em pé. Em nosso sistema solar, Júpiter e Saturno são exemplos clássicos. Além do nosso bairro, astrônomos identificaram muitos exoplanetas gigantes gasosos, alguns muito maiores que Júpiter. Os mundos mais massivos entre eles começam a se assemelhar a anãs marrons, objetos subestelares às vezes chamados de “estrelas falhadas” porque não realizam a fusão de hidrogênio. Essa sobreposição levanta uma grande questão na astronomia. Como exatamente esses planetas massivos…
A consultora OnStrategy divulgou os resultados do estudo de Reputação de Marca em Portugal referente a 2025, onde foram identificadas as marcas mais significativas para os líderes portugueses. No setor de Recursos Humanos, a liderança é da Cegoc, seguida pela Mercer e Hays. No setor bancário, o BPI ocupa a primeira posição, seguido do Millenium BCP e da Caixa Geral de Depósitos. No segmento de Seguros, a Fidelidade é a marca mais proeminente, seguida pela Ageas e Generali Tranquilidade. Nos Sistemas de Pagamento, a Visa destaca-se em primeiro lugar, seguida pela Revolut e MBWay. Nos Serviços Profissionais, os CTT lideram,…
A Coverflex, uma empresa portuguesa, apresentou a edição de 2026 do seu simulador de IRS. Este simulador permite que os utilizadores calculem as suas deduções no IRS, levando em conta os rendimentos de 2025, todas as despesas dedutíveis realizadas durante o ano (como saúde, educação, encargos com a habitação, PPR, donativos, entre outros) e as contribuições para o Regime Público de Capitalização. Este último é um mecanismo de poupança voluntária para a reforma, gerido pela Segurança Social, que possibilita acumular capital através de Certificados de Reforma, oferecendo uma estimativa mais precisa do imposto a pagar ou a receber. Com a…
A rede imobiliária ComprarCasa anunciou Luís Mário Nunes como CEO Corporativo da ComprarCasa Ibérica, assumindo a liderança estratégica da rede em Portugal e Espanha. Com mais de duas décadas de experiência no sector imobiliário e uma liderança reconhecida na consolidação da ComprarCasa em Portugal, ele passa agora a coordenar as operações ibéricas, com o objetivo de acelerar sinergias, fortalecer a marca e promover a evolução do modelo de negócio em ambos os países. «É um momento de grande orgulho, não só a nível pessoal, mas principalmente coletivo. Esta nomeação reflete a força e a identidade que a ComprarCasa Portugal construiu…
A retenção, e não o recrutamento, definirá quais organizações se destacarão na atração de talentos nos próximos anos, segundo uma especialista em Recursos Humanos. Em entrevista à HRD, Julie Statevski, gerente de Recursos Humanos, Pessoas e Cultura da SKG Services, argumenta que, embora muitas organizações gastem tempo e recursos na busca por novos talentos, elas estão ignorando a vantagem estratégica de manter os colaboradores já existentes. Enquanto o recrutamento foca no preenchimento de vagas, a retenção se concentra em preservar a capacidade, a cultura e o desempenho que já estão incorporados na empresa. De acordo com Statevski, substituir um colaborador…
Quatro grandes empresas de tecnologia, Google, OpenAI, Microsoft e NVIDIA, estão oferecendo cursos gratuitos de Inteligência Artificial e Machine Learning em português e inglês, acessíveis ao público. O Google, por meio do Google Cloud Skills Boost, oferece mais de 150 cursos gratuitos, abrangendo desde os fundamentos de IA até Inteligência Artificial Generativa, LLMs e Engenharia de Prompt, além de laboratórios práticos com Vertex AI e Gemini, incluindo certificados digitais. Para mais informações, saiba mais aqui. A OpenAI, na OpenAI Academy, disponibiliza cursos voltados para a aplicação prática da IA no ambiente de trabalho, abordando temas como o uso do ChatGPT…
Nelson Ferreira Pires, administrador e diretor-geral da Jaba Recordati em Portugal e na Grécia, afirma que «a principal dificuldade da qual empresas e profissionais estão menos preparados é a gestão eficaz de pessoas em um ambiente de incerteza permanente, acentuada pela rápida adoção da inteligência artificial». O principal desafio da Gestão de Pessoas em 2026 será assegurar a coerência entre estratégia, liderança e a experiência real dos colaboradores, em um cenário de crescente integração da inteligência artificial (IA) no trabalho. As organizações enfrentam, ao mesmo tempo, maior pressão externa por resultados e um maior escrutínio interno por parte das suas…